近日，贵州省印发《贵州省稳岗扩容提质行动实施方案》（以下简称“方案”），围绕稳定就业岗位、挖掘就业潜力、提升就业质量作出系统部署。方案提出，2026年全省政策性岗位规模不低于9.3万个，稳住600万跨省务工规模。
为全面构建就业友好型发展方式，该方案从三大维度提出了16条具体举措。在稳定就业岗位方面，贵州将强化助企纾困，落实失业保险稳岗返还等政策，支持民营企业发挥稳就业主渠道作用。同时，围绕“六大产业集群”和“三大特色产业”稳住重点产业就业基本盘，2026年计划新增专精特新中小企业200家以上。此外，全省政策性岗位规模将不低于9.3万个，并深化与广东、浙江等劳务输入地的协作，稳住600万跨省务工规模。
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在挖掘就业潜力方面，方案提出做强现代物流、数字信息等生产性服务业，大力发展直播电商等新业态。同时，拓宽养老托育、家政物业等生活性服务业空间，力争2026年全省物业服务从业人员规模达13万人。依托山地旅游与非遗资源，贵州还将大力发展旅居康养产业，新增民宿主理人、康养陪护等特色岗位。此外，发挥算力枢纽节点优势，深入实施“人工智能+”行动，大力培育数据标注员等新工种。
在提升就业质量方面，贵州将围绕重点领域实施大规模职业技能提升培训行动，2026年计划完成培训30万人次。深化产教融合，推动职业院校与企业共建实训基地，开设“订单班”“定岗班”不少于300个。同时，优化“家门口”就业服务站功能，启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全方位保障劳动者权益。
天眼新闻记者 罗亮亮
编辑/李冰
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